9月2日，肉禽产业化人力资源部组织开展了肉禽产业化屠宰线销售职能“未来之星领航者计划”的赋能培训。

“未来之星领航者计划”旨在发现具有潜力和领导力的青年才俊，通过系统化的培训和实践，使他们能够成为未来肉禽产业化的领军人物。

本次参训学员共7人，以具备1年以上工作经验人员为主，其中985/211/海外毕业生4名、硕士1名。

2日清晨，禾丰股份总裁邱嘉辉莅临现场为本次活动致开幕词，从集团战略角度讲述储备项目的意义与价值，强调围绕人才储备集团与板块投入的资源与重视，同时，预祝学员们在本次培训中有所收获，有所成长。

下午，总裁邱嘉辉、首席人才官赵文馨出席高管面对面环节，与学员进行了亲切、深入、广泛的对话，为职场新人答疑解惑。

当日，所有学员逐一进行述职汇报。肉禽产业化副总裁高安军、加工事业群总监刘忠华、加工事业群副总监田正文、肉禽产业化人力资源总监刘敏跃在现场给予点评与指导，肉禽产业化副总裁焦金波、集团财务副总监王晓军、肉禽产业化生食出口助理总监邱嘉涛，在线上给予了指导和反馈。

3日，以“纵向深挖专业，横向拓宽视野”为方向，由集团与产业化管理者组成的讲师团，为学员们带来了高度与细节兼备的培训。课程包括《屠宰销售关键指标解析》《中国畜牧业市场趋势》《领导力素质养成》《养殖的关键业务与屠宰相关性》《肉鸡销售实战》《踔厉奋发笃行不怠之沟通/职场/寄语》。参训学员用“没想到这么坦诚”“超出现有认知”“解渴”“动作级的指导”等词汇形容全天的赋能培训。

4-5日，学员参与团队文化工作坊，共创并编制团队历程手册。期间，学员们分享见解，探讨固化团队行为。大家相互镜鉴，获得来自团队的真诚反馈。有学员感慨项目更受重视，增强了对未来的信心。

在本次活动的最后一天，礼蓝团队带来了《CVS客户价值销售》的专业技能培训；以客户拜访的30分钟为主题，从销售的六步骤为主线探寻回应客户心理与需求的变化，让学员从理论与模拟实践中优化客户拜访的核心逻辑、步骤与话术，使学员深感销售技能需要打磨的精细之处。

活动最后，刘敏跃总监为学员颁发结业证书，并祝愿他们未来的禾丰之路，速成长，高贡献，远发展！

——肉禽产业化HR  康丹松