从电视里听到这首老歌，看到一群精神矍烁的老人在引吭高歌，红色的礼服映衬着他们花白的头发，他们充满自豪的目光穿过演播室、越过城市的围障，仿佛回到了五六十年代挥臂大干的时候，重现那些热血沸腾、激情澎湃的场面。“我们走在大路上，意气风发斗志昂扬，勤恳建设锦绣的河山，誓把祖国变成天堂；我们的道路多么宽广，我们的前程无比辉煌，我们献身这壮丽的事业，无限幸福、无限荣光；我们的朋友遍天下，我们的歌声传四方，革命风暴席卷着全球，披荆斩棘向前方。向前进！向前进！革命气势不可阻挡；向前进！向前进！朝着胜利的方向。”听着这高亢的歌声，我也不禁为他们的士气感动。突然间想到，我们，所有的禾丰人岂不正走在大路上？一条走向胜利的大路上……
我们走在市场经济高速发展的大路上。任何一个我所接触到的外国人都对我说：中国是世界上有发展机会的国家。我们非常荣幸地生活在这个年代，能够让每一个有理想、有才干而勤勤恳恳的人看到机会并得到发展。中国已经连续20多年保持经济的高速增长，平均增长率基本保持在8%左右。每一个中国人都可以看到这些年来中国所发生的变化，收入的变化、饮食的变化、居住条件的变化，学习、信息获取等方面的变化。发达国家从不发达到发达都曾经经历过这样一个时期，长达三四十年的经济高速增长。国内需求迅速扩大、国外市场不断拓展使各项工业快速崛起。企业有机会从小变大，个人有机会由贫到富。我们所熟知的丰田、松下等著名企业都是在国家处于这个时期壮大起来的；市场格局也就在这个阶段逐步形成了。今天的努力决定了未来，决定了我们的子孙后代的生活。我曾经开玩笑地对我的一个朋友说：你一定要努力，因为你的今天奋斗的结果将决定你的后代未来成为贵族、中产阶级还是社会底层。当然这只是开玩笑，但现在中国这样一个大的、上升的环境实在难得，我们应该加倍珍惜。
我们走在中国饲料工业迅猛发展的大路上。除了生活在这样一个生机勃勃的国家外，我们还在从事着一个生机勃勃的行业。饲料工业在中国的历史也就20多年。虽然我们有时抱怨市场竞争太激烈，经营饲料太难，但我们也不得不承认，比起发达国家的饲料市场形势，我们实在是很乐观，这从众多外资企业对中国市场的趋之若骛就可见一斑。中国国民收入在每年递增，肉蛋奶的需求量也在逐步增大。要知道中国人均肉品的消费量只是美国的1/3，乳制品的消费量是世界发达国家平均水平的1/4，在肉、蛋、奶方面的消费需求差距很大。中国每年的饲料生产总量与实际的畜禽存栏需求量相比也有较大距离。仅从国内市场分析，中国的畜牧业发展前景非常看好，中国的饲料工业依然是潜力巨大。更让我们有信心的是即使是现在，中国的饲料市场依然没有形成一个完全稳定的格局，没有哪家饲料企业占有绝 对的优势，市场份额亦没有固定。只要我们努力，我们就绝 对有机会成为中国名列前茅的饲料企业。很多专家判断说未来几年的中国饲料市场将是一个洗牌整合的过程，很多人甚至因此而感到惧怕。对于一个准备就绪、不断完善、喜欢挑战、拥有远大目标的企业来讲，这是一个好的契机。同学相聚，一些人愁眉苦脸，因为行业不景气。那时我就感觉到自己好像在特快列车上看慢车在身后爬行。遗憾的是一些人选择了慢车，即使他们是以快的速度奔跑，也不过是跑到慢车的车头，看着我们远去。因此我们需要感谢这个行业。
我们走在禾丰牧业快速崛起的大路上。即使同样在饲料行业里工作，不同企业的人也将会有不同的命运。依然很庆幸的是我们有机会在禾丰工作，经过十年的发展她依然激情四射，依然高效快捷，依然重视知识、重视能力，依然团结而充满战斗力，依然拥有远大的目标和清晰的战略。原有的优势加上我们现在对行业的理解、十年的市场运作经验、日渐完善的管理，我们有充分的信心去实现每一个年度的目标。同时，禾丰牧业现在对人才的渴求超过了以往任何一个时期，为人才提供的发展平台更是超过以往的任何一个发展年度。只要我们努力工作，只要我们不断学习、创新和思考，就会给你提供发展的空间。作为集团人力资源主管，我现在越来越理解龚自珍那句：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”禾丰需要人才，人才需要禾丰，目标的完成依赖每一个员工的协同合作，每一个员工个人价值的实现需要公司的不断壮大。如同我们的标识所诠释的那样，企业与员工在发展过程中实现双赢，互相依赖，互相支持。我们不太好说禾丰是不是中国有发展潜力和竞争力的公司，但我们起码可以说她是其中之一。自1995年成立以来，她就在不断地突破每一个目标。即使是现在企业规模较大的情况下，依然保持每年的增长。很多大学生毕业后开始在公司工作，两三年的时间就已经成为区域经理，五年左右就是销售经理或总经理助理，这只有在一个高速发展的公司才有可能实现。在这个过程中我们的能力在提升，我们的收入在变化。刚刚结婚的员工就能买得起百平米左右的房子，虽然是贷款，但还款的保证来自于对自己的信心、对公司的信心。我认识一个销售经理，已经在行业内一个其他企业担任销售经理6年之多，企业业绩每年在萎缩，他说他已经是温水里的青蛙了，要马上离开才有可能活下去，而他又不敢出来，因为他发现，这些年来他的同学进步太大了，包括能力及对生活的认识。而他所说的同学就在禾丰牧业工作。所以，让我们珍惜在禾丰牧业工作的每一天，如果你想取得更大的成功，人生价值更大的实现，禾丰牧业应该是你的选择。这并不是王婆卖瓜，那些曾经从公司离职后又回归的员工，那些从别的企业加盟到禾丰的员工及经常进行行业沟通，或负责人员招聘的员工对此都深有体会。
我们走在个人成长关键时期的大路上。我身边工作的很多同事都是三十岁上下，这应是每个人的事业高峰。任何人都没有理由在这个时期荒废时间，混日子，不学无术。在前面所提到的这样一个难得的大环境与小环境中，不提高、不努力就意味着主动放弃成长的机会，主动放弃获得并实现更大人生价值的机会。今天的不努力，就是明天我们跟别人的差距。有多少人羡慕30岁这个年龄，充沛的精力、稳定的家庭、远大的理想，如果把人的事业阶段也分成四季的话，这个时期应该是事业的春天，需要为未来的事业奠定坚实的基础。我还要说的是，这个时期是我们创造良好个人形象、创造良好人际关系的关键时期。人际关系、朋友资源、别人对我们品德与人格的评价是人生中非常重要的内容，我们可以在工作中失误、犯错误，但不能做任何伤害自己信誉的事情，不能做任何不诚实的事情。我经常能听到一些人的忏悔，后悔过去没有好好学外语、没有更勤奋地开拓客户、没有理智地处理家庭关系，导致现在的不如意。30岁左右的时期也将决定我们的未来是在懊悔还是幸福中生活。
窗外春意盎然，小鸟啾鸣，孩子们在温暖的阳光下奔跑嘻笑。各位我亲爱的同事们，抓住身边的每一个机会，让我们放心大胆地去创新、去开拓、去交朋友、去享受生活的每一天。不要抱怨现在的生活不如意，是我们的过去决定了我们的现在；同样通过我们的改变，我们的明天将会大有不同。要知道，在一些人眼里，我们是特别的幸运儿，是时代、是国家、是企业的幸运儿。让我们再次回顾这首老歌，挺起胸膛，携手并肩走在大路上。“我们走在大路上，意气风发斗志昂扬，勤恳建设锦绣的河山，誓把祖国变成天堂；我们的道路多么宽广，我们的前程无比辉煌，我们献身这壮丽的事业，无限幸福、无限荣光；我们的朋友遍天下，我们的歌声传四方，禾丰事业席卷着全中国，披荆斩棘向前方。向前进！向前进！开拓气势不可阻挡；向前进，向前进，朝着胜利的方向。”
