2003年11月8日因集团在北京参加“2003中国国际农产品交易会”，我有机会到北京，更真切地接触到三元禾丰人和鹤来人，着实被他们感动了，感到了美好的一切是那么的来之不易，作为禾丰人，每个人都应将现有的一切细心呵护，时刻以创业的精神来鞭策自己。 

我在北京三元禾丰共住了三晚，因为展览的地点距离北京禾丰较远（开车需要2个小时左右），所以我在短短的三天内并没有接触到更多北京禾丰人，但从他们的眉宇、谈笑之间能看出对事业的执着，对同事的关怀，对禾丰的热爱。第一天晚上，到达北京禾丰，前台秘书李君君将近22点还没有下班；23点已过，有人来提货，保管员没有一句怨言从温暖的床上起来去付货；第二晚，总经理魏延锦在工作了一天后去接了我们，回到公司已近23点时与秘书孙瑜又不知工作到什么时候；行政部马主任哪里有事都会出现在哪里。问及孙瑜，她说：“多数员工都住公司在并且24小时开机，有事随叫随到，只有周一、三才有通勤车，一些员工才能回家。”如此的工作热情及忘我的工作精神让我深深的感动及震撼。在今天这个崇尚物质享受的社会里有这样一群人顽强地信守着她们的抱负、理想、人生观，别人未免会讥笑他们不懂生活、享受，而在我看来，他们的生活才是具有意义、具有价值的。 

在北京的第三天，我与三元禾丰魏总、秘书孙瑜去了北京鹤来公司，在那里我看到了更多创业的艰难、禾丰人的可贵品质、禾丰人对前途的坚定信念，也就是在当时我真切地感到每一个员工的命运与企业联系的是那么紧密，当时就下定决心：一定与他们并肩战胜已知、未知的一切困难，全集团携手共创鹤来美好的未来。走进鹤来，映入眼帘的是一个类似于北京四合院的院落，鹤来的办公楼便是坐北朝南的那一排平房，深秋的北京已是寒气逼人，我们在还没有取暖的鹤来办公室里刚刚坐了一会儿便觉得浑身彻骨的凉，就是在这样的条件下，每一个人仍是笑容可掬地与我们交谈、有条不紊地工作着，让我们心里暖呼呼的。鹤来的宿舍就在办公区的隔壁，在孟庆红总经理的引导下，我们参观了那几间宿舍，走进不禁觉得格外阴冷，我们问他们，晚上睡觉冷不冷？有没有电褥子？孟总说：“刚睡的时候是挺冷的，过一会就好了”。简简单单的一句话，却让我体会出这些素未谋面的同事们是以怎样的坚定、乐观的精神在这个看似平凡，甚至简陋的地方进行着不平凡的创造性工作。在这短短的几个小时里所体会到的实在是太少了，在创业的过程中需要他们付出的是我们想像不出来的，尤其让我感触颇深的是：鹤来公司总经理孟庆红、杨艳华、吕玉成从已走上正规化的北京三元禾丰毅然走出来、董桦经理从有着优越条件的总部来到这里，他们从零开始全身心地投入这片新天地，带领一个崭新的团队努力创造新的辉煌！当晚我们在孟总的挽留下在鹤来公司吃了晚饭，食堂很宽敞，却只有一个厨师（一个二十几岁的小伙子）言语不多却很勤快。因为屋内特别冷，饭菜凉的很快，小厨师为我们热了一遍又一遍……。听刚刚到鹤来公司任副总的董桦经理谈起他，不禁为我们拥有这样的同事感到莫大的骄傲与自豪，就在我们去鹤来公司的当天上午这位食堂管理员主动找到了孟总、董总要与他们谈谈对食堂工作的一些看法：如何能让工人吃饱、吃好又能节省费用；如何能用最少的人来干最多的事；将食堂如何改造才能工作高效、合理……。董总很感慨的说：“如果我们企业的每个员工都能像这位员工一样，我们的企业怎么能干不好？怕什么干不出成绩呢？一个食堂管理员能想到这么多真是出乎意料，让我们震撼，坚定了我们创业的信心。”真的，有时候一个人不经意的一句话就会对我们帮助很大，在此，我们也向这位小伙子表示感谢，感谢他对禾丰的支持、信任、对本职工作的高度负责。我们边吃边聊，屋子虽然很冷但大家的兴致都很高。孟总与我们谈起刚刚接手鹤来的时候，他正忙于熟悉市场，接连在市场上跑了几天，公司那边打来电话说北京连续下了几天雨，车间倒塌了……，说到这儿这个血气方刚的七尺男儿的声音哽咽了。北京禾丰魏总开了个玩笑转移了话题，可我们每个人的心里却都是感慨万千。魏总当场表示要提供给鹤来一台饮水机、一台电机及一些其他必需品，来改善鹤来员工的工作及生活条件。我的这些好的、朴实、敬业、坚韧、有追求的同事们啊！有了他们，禾丰发展的脚步才如此稳健而迅速，禾丰事业的拓展才如此顺利而快速！ 

走出鹤来公司心情久久不能平静，看着现代化的北京高楼临立、车水马龙，禾丰人却在从事着如此艰苦的工作，它在考验着我们，历炼着我们的与众不同。禾丰公司不是一个追求浮华的公司，禾丰人不是贪图安逸、安于现状的人。我相信：只要我们团结、只要我们在精神财富上永远领头、只要我们都有着对禾丰事业同样的热爱，就能成就禾丰宏伟的目标，造就百年、千年企业。望着夜幕中古老的北京城，我默默祝愿：好运！禾丰，晚安！禾丰。经历过风雨，明天定是彩霞满天！　 

（后记）谈起“创业”这个字眼在我眼中总有创业者的伟岸形象在闪动，说实话总是觉得那份成功的荣耀总能抵挡受过的一切苦难、艰辛，这次去北京，接触了北京三元禾丰及北京鹤来在禾丰集团接手后重新创业的过程才体会到了创业的真实所在，不是靠一时的勇气、几个人的力量所能达到的……，便由衷的敬佩起禾丰的几位创始人迎接困难的那份勇气、战胜困难的那份意志、成绩取得后的那份坦荡、荣誉面前的那份冷静和敢于打破外资企业垄断，志创中国饲料品牌的那份胆识。